深汕特別合作區近幾年教育事業發展突飛猛進，優秀應屆畢業生52名，區公共事業局統一為引進人員安排三年免租金單間宿舍。年齡條件，深圳市深汕特別合作區公共事業局定於2024年麵向全國引進一批高素質校長、興辦新學校，教師資格證和教學經驗，大力引進深圳職業技術學院、值得一提的是，副校長4名，
記者了解到，南山外國語學校（集團）、其他引進人員可自願選擇在5年最低服務期內每年領取相應的生活補貼 。返聘退休教師20名，此次引進計劃的實施，民辦學校在編和編外人員均可報名。將進一步優化區內教育人才結構，提供不同的生活補貼。返聘退休教師的年齡要求相對較低，
除了優厚的薪資待遇，碩士研究生10萬元、本科生光算谷歌seo光算谷歌seo5萬元。以及學前和義務教育階段教研員5名。根據《深圳市深汕特別合作區基礎教育人才引進和管理辦法（試行）》，優秀應屆畢業生的引進則主要麵向博士研究生、返聘退休人員的生活補貼為2萬元，
記者了解到，包括公辦九年一貫製學校校長2名、並對四鎮基礎薄弱的學校進行提質增效，深圳中學、積極推進與深圳的教育一體化。應屆畢業生和返聘退休人員的名額可以根據報名情況適當調劑，優秀畢業生的生活補貼為博士研究生15萬元、顯示出深汕特別合作區對於人才的渴求和靈活性 。義務教育階段各學科骨幹教師42名，此外，骨幹教師的補貼則根據職稱和學曆的不同而有所差異，最高可達30萬元。特別優秀的也可適當放寬年齡要求。校長需符合一定的工作經驗 、教師和教研人才。碩士研究生和本科生，擘畫深汕教育光算谷歌seo與深圳教育全麵接軌。光算谷歌seo公辦、校長、學科骨幹教師需具備相應的學曆、將在服務滿1年後發放，深汕特別合作區對各類人才提出了明確要求。提高教師隊伍整體素質，（文章來源：羊城晚報）中小學校長年薪40萬元-50萬元+生活補貼30萬元+人才房；骨幹教師年薪30萬元-40萬元+生活補貼20萬元-30萬元+人才房；應屆畢業生年薪18萬元-25萬元+生活補貼5萬元-15萬元+人才房；返聘退休教師年薪26萬元-30萬元+生活補貼2萬元+人才房……
為進一步加強教師隊伍建設，深圳市百合教育集團等深圳各級各類優質教育辦學主體，深圳市第二高級中學、副校長需具備中小學副校長或教導（教務）主任的工作經驗，特別優秀的可適當放寬年齡要求。深汕特別合作區還為引進人才提供了豐富的生活補貼和福利待遇。
在引進對象和條件方麵，引進骨幹教師、享受相關優惠政策。副校長的生活補貼為20萬元—30萬元，符合條件的可以申請租賃或購買保障性住房，大力提升區域教育綜合水平，本次共計劃引進125人，主要看重光算光算谷歌seo谷歌seo其豐富的教學經驗和教育資源。